KONSULTANCI BIG FISH

 


Nicolas KourimNicolas Kourim
Paris

Nicolas Kourim (Niemcy) Swoją karierę rozpoczynał w zakupach. Pracował na stanowiskach od kupca po Dyrektora ds. Zakupów. Zajmował również stanowiska CEO oraz COO w kilku międzynarodowych korporacjach we Francji, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Jest specjalistą w branży elektronicznej, usługach oraz produktach wysokiej technologii. Bardzo dobrze zna rynek
niemiecki, amerykański oraz francuski. Zainicjował działalność trzech międzynarodowych
firm, z których jedna zajmuje się oceną oraz rozwijaniem zdolności interpersonalnych.
Znawca wszelkich aspektów Strategii Zakupowych, Outsourcingu oraz Restrukturyzacji. Od
wielu lat jest szkoleniowcem i coachem w różnych korporacjach oraz instytucjach akademickich. W 2002 roku założył firmę Big Fish, której celem jest transformacja i rozwój profesjonalnych zespołów zakupowych zgodnie z krótko i długoterminowymi celami biznesowymi firm/klientów.


Michel PhilippartMichel Philippart
Paris

Michel Philippart, Belgia Swoją karierę rozpoczął jako inżynier ds. rozwoju. Po ukończeniu studiów MBA dołączył do firmy Booz Allen. Następnym krokiem w jego karierze był dział strategicznego planowania a następnie zakupów w Frito-Lay International. Po kilku latach powrócił do doradztwa jako Associate Principal w firmie McKinsey’s – praktyka zakupowa. Ostatnio zarządzał globalnymi zakupami w GSK Biologicals gdzie zbudował i wyszkolił wysokiej klasy kadrę zajmującą się zakupem komponentów oraz usług do nowych uruchomień (szczepionki) co w rezultacie przełożyło się na potrojenie wyników sprzedaży. Obecnie uczy strategicznych zakupów w różnych szkołach we Francji, Belgii i Brazylii oraz zajmuje się szkoleniami działów zakupów w międzynarodowych korporacjach.

Agnieszka Piatkowska Agnieszka Piatkowska
Warsawa
Agnieszka Piątkowska: absolwentka Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego oraz University of Bradford. Od ponad 5 lat prowadzi firmę Big Fish w Polsce i jest zawodowo związana z selekcją, oceną oraz rekrutacją profesjonalnych zespołów zakupowych. Prowadzi i koordynuje procesy rekrutacyjne między innymi w Polsce, Francji, Czechach, Węgrzech, Niemczech. Jest członkiem międzynarodowego zespołu przeprowadzającego globalne projekty oceny zespołów zakupowych. Wspólnie z międzynarodowymi partnerami tworzy programy szkoleniowe dostosowane do potrzeb lokalnego rynku. W 2009 r prowadziła wykłady na Wyższej Szkole Bankowej z zakresu kompetencji i rozwoju zawodowego pracowników działu zakupów


Sven Schoppelrey Sven Schoppelrey
München

Sven Schoppelrey, Niemcy Po ukończeniu studiów na Fachhochschule w Pforzheim oraz Uniwersytecie South Carolina w Columbia, rozpoczął swoja karierę w Nowym Jorku pracując dla Ferrostaal jako Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za projekty przemysłowe. Przez kolejne 20 lat był związany z Zakupami przechodząc przez różne stanowiska począwszy od kupca, managera kategorii, managera działu zakupów korporacyjnych, aby finalnie objąć stanowisko Wice Dyrektora Zakupów w firmie Siemens z budżetem w wysokości 2 mld€ rocznie. Zanim dołączył do Big Fish był partnerem w firmie konsultingowej zajmującej się zakupami oraz łańcuchami dostaw.


Jean-Louis Viargues Jean Louis Viargues
Paris

Jean-Louis Viargues - wykładowca i Dyrektor Naczelny prestiżowej francuskiej szkoły – Międzynarodowa Szkoła Biznesu (HEC). Wiceprezes ds. HR w firmie UAP, gdzie prowadził grupę Menedżerów zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Po przejęciu przez AXA (francuska firma ubezpieczeniowa) był odpowiedzialny za ogólnoświatową politykę HR–ową i korporacyjny Uniwersytet AXA. Praktyk i ekspert w dziedzinie zasobów ludzkich i zarządzania. Jako nauczyciel i trener pracował przez 25 lat w kilku dobrze znanych i wyspecjalizowanych instytucjach jak Międzynarodowa Szkoła Biznesu (HEC), Szkoła Zarządzania w Bordeaux oraz szkołach biznesowych w Europie, Ameryce Południowej i Afryce (HR, Zarządzanie, Zakupy itp.) Autor książek na temat zarządzania kapitałem ludzkim i zarządzania zmianą. Najbardziej znanym pracą jest „Le Guide de manager d’equipe”, opublikowana w 1999 roku i powtórnie zredagowana cztery razy.